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El Festival de San Sebastián abre el concurso público para elegir la nueva dirección del certamen

La persona elegida sucederá en el puesto a José Luis Rebordinos, que culminará este 31 de diciembre 2026 su labor al frente del Zinemaldia tras 15 años en el puesto

Madrid·
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José Luis Rebordinos, director del Festival de San Sebastián, en la presentación de la 72 edición del festival
José Luis Rebordinos, director del Festival de San Sebastián, en la presentación de la 72 edición del festival · Fotografía: Kinótico

El Consejo de Administración del Festival de San Sebastián, compuesto por el Ayuntamiento de San Sebastián, la Diputación Foral de Gipuzkoa, el Gobierno Vasco y el Ministerio de Cultura del Gobierno de España, ha abierto este miércoles, 4 de marzo, el concurso público para la dirección del certamen cinematográfico donostiarra, un proceso en el que se busca relevo para el actual director, José Luis Rebordinos, que culminará este 31 de diciembre 2026 su labor al frente del Zinemaldia después de 15 años en el puesto.

Tal y como ha anunciado el festival en un comunicado, el nuevo director o directora tendrá titulación universitaria de grado superior, con nivel alto de inglés y capacidad de comunicación en euskera y castellano, y se valorará también conocimientos de francés. En el terreno profesional, se requiere experiencia en la dirección de organizaciones de referencia en el ámbito audiovisual y creativo -especialmente en el ámbito de los festivales de cine-, y también contar con habilidades como la capacidad de liderazgo, la gestión de equipos, la negociación y la comunicación, así como conocimientos financieros y presupuestarios.

La empresa encargada de este proceso será Batea, especializada en selección y headhunting, que buscará al candidato idóneo para este puesto, cuya convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, en el Boletín Oficial del País Vasco y en el Boletín Oficial del Estado, así como en el portal de transparencia del Festival.

Las personas candidatas podrán enviar su curriculum vitae y una carta de presentación a través de la página web de Batea, en la que incluirán sus motivaciones para acceder al puesto, su visión estratégica y su aportación al proyecto.